Jumat, 08 Oktober 2010

baru

BAB 7
KEKUASAAN,WEWENANG,DAN KEPEMIMPINAN
A.Kekuasaan
Perbedaan antara kekuasaan dan wewenang ialah bahwa setiap kemampuan untuk mempengaruhi pihak lain dinamakan kekuasaan sedangkan.
Kekuasaan:
1.sosiolog tidak memandang kekuasaan sebagai sesuatu yang baik atau buruk
2.kekuasaan ada dalam setiap bentuk masyarakat
3.kekuasaan tergantung antara hubungan korang yang berkuasa dengan yang dikuasai
4.orang yang berkuasa dinamakan pemimpin sedangkan yang dikuasai dinamakan pengikutnya

Sifat dan hakikat kekuasaan:
1.simetris 2.asimetris
a.hubungan persahabatan a.popularitas
b.hubungan sehari-hari b.peniruan
c.hubungan yang ambivalen c.mengikuti perintah
d.pertentangan antara mereka d.tunduk pada pemimpin
ynag kedudukannya sejajar formal dan informal
e.tunduk pada seorang ahli
f.petentangan natara yang tidak sejajar
g.hubungan sehari-hari

sumber kekuasaan:
1.sumber
a.militer,polisi,criminal a.pengendali kekerasan
b.ekonomi b.mengendalikan tnah,buruh,produksi
c.politik c.pengambilo keputusan
d.hukum d.mempertahankan interaksi
e.tradisi e.sistem kepercayaan
f.ideologi f.pandangan hidup
g.diversionary power g.kepentingan reaktif

kekuasaan tertinggi dalam masyarakat dinamakan pula kedaulatan yang biasa dijalankan segolongan kecil masyarakat.

Unsure-unsur kekuasaan
1.rasa takut
2.rasa cinta
3.kepercayaan
4.pemujaan
Saluran-saluran kekuasaan:
1.saluran militter
2.saluran ekonomi
3.saluran politik
4.saluran tradisi
5.saluran ideology
6.saluran lainnya

Cara mempertahankan kekuasaan
1.meninggalkan peraturan lama
2.engadakan system kepercayaan
3.pelaksanaan birokrasi dan administrasi yang baik
4.mongadakan konsolidasi horizontal dan vertical

Tiga tipe umum piramida kekuasaan menurut Robert M.Macler:
1.tipe kasta:mempunyai garis pemisah yan tegas dan kaku
2.tipe oligarkis:garis pemisah tegas tapi tidak kaku
3.tipe demokratis:garis pemisah fleksibel

B.Wewenang
Wewenang adalah kekuasaan yang ada pada seseorang atau kelompok yang mendapat pengakuan dari masyarakat.mascam-macam wewenang:
1.wewenang kharismatik
Tidak diatur oleh kaidah,kadang kala dapat hilang karena paham yang berubah dan berbeda pada masyarakat.
2.wewenang tradisional
Dimiliki orang-orang yang menjadi anggota kelompok yang sudah lama punya wewenag dimasyarakat.
3.wewenang rasionalw
Wewenang yang yang berdasarkan system hokum yang berlaku dimasyarakat
4.wewenang resmi
Wewenang yang bersifat sistematis,diperhitungkan,dan rasional
5.wewenang tak resmi
Wewenang yang spontan
6.wewenang pribadi
Wewenag yang tergantung pada solidaritas kelompok,bersifat konsentris.
7.wewenang territorial
Wewenang yang sangat dipengaruhi tempat tinggal.
8.wewenang terbatas
Wewenang yang tidak mencakup semua sector kehidupan
9.wewenang menyeluruh
Wewenang yang tidak dibatasi bidang-bidang tertentu.

C.Kepemimpinan
Merupakan kemampuan seseorang untuk mem[pengauhi orang banyak sehingga orang lain bertingkah laku sesuai yang dikehendaki.

Kepemimpinan dibedakan menjadi dua:
1.sebagai kedudukan
2.sebagai proses social

Sifat kepemimpinan:
1.resmi,berasal dari jabatan
2.tidak resmi,karena pengakuan dari masyarakat.









BAB8
PERUBAHAN SOSIAL
DAN
KEBUDAYAAN

A.Perubahan
Setiap masyarakat pasti mengalami peubahan ,perubahan ada yang terbatas ada pula yang luas serta ada perubahan yang cepat maupun ada perubahan yang lambat.
Perubahan bias berkaitan dengan:
1.nilai-nilai social
2.pola-pola perilaku
3.organisasi
4.lembaga kemasyarakatan
5.lapisan masyarakat
6.kekuasaan dan wewenang
B.Hubungan antara Perubahan Sosial dan Perubahan Kebudayaan

Menurut Kingsley Davis perubahan social merupakan bagian dari perubahan kebudayaan,mencakup semua bagiannya yaitu:kesenian,ilmu pengetahuan,teknologi filsafat dan seterusnya.
perubahan social dan perubahan budaya
sebenarnay dalam kehidupan sehari-hari sangat susah menbedakan garis pemidah antara perubahan social dengan perubahan budaya,karena tidak ada masyarakat yang tidak punya kebudayaan dan tidak ada pula kebudayaan yang tidak terjelma kedalam masyarakat.biasanya sering ditemukan hubungan timbale balik sebagai sebab akibat.

Bentuk-bentuk perubahan:
1.perubahan lambat dan perubahan cepat
2.perubahan kecil dan perubahan besar
3.perubahan yang dikehendaki dan perubahan yang tidak dikehendaki

Factor-faktor yang menyebabkan perubahan social dan kebudayaan
1.sebab-sebab yang timbul dari masyarakat:
a.bertambah dan berkurangnya penduduk
b.penemuan baru
c.pertentangan dalam masyarakat
d.terjadi pemberontakkan dan revolusi
2.sebab-sebab dari luar masyarakat
a.sebab yang berasal dari lingkungan
b.perang dengan Negara lain
c.pengaruh kebudayaan masyarakat lain






factor-faktor yang mempengaruhi jalannya proses kebudayaan
1.faktor pendorong:
a.kontak dengan kebudayaan lain
b.pendidikan yang maju
c.sikap menhargai hasil karya orang lain
d.toleransi terhadap penyimpangan
e.lapisan masyarakat yang terbuka
f.penduduk heterogen
g.ketidakpuasan masyarakat
h.orientasi kemuka
i.meningkatnya taraf hidup

2.faktor penghambat
a.kurang berhubungan dengan masyarakat luar
b.ilmu pengetahuan berkembang lambat
c.masyarakat tradisional
d.kepentingan-kepentiungan yang tertanam kuat
e.rasa takut terhadap kegoyahan
f.perasangka terhadap hal baru
g.hambatan ideologis
h.kebiasaan
i.nilai pasrah

moderenisasi
didalam moderenisasi tercakup suatu transformasi dari kehidupan tradisional kearah pola-pola ekonomis dan politis seperti Negara barat.
Syarat-syarat moderenisasi:
1.cara bepikir ilmiah
2.administrasi Negara baik
3.sistem pengumpulan data yang baik
4.penciptaan iklim yang fsvorable
5.tngkat organisasi tinggi
6.sentralisasi wewenang

Tidak ada komentar:

Posting Komentar